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人力资源治理[zhì lǐ]

作者: 时间:2017-11-16

专业先容[xiān róng]:北京市政府在2006年将此专业结业[jié yè]生列为紧缺专业人才引进。随着中国的经济转型与全球化,随着公共部门与企事业单元[dān yuán]的周全[zhōu quán]刷新[shuā xīn][gé xīn],人力资源专业人才的普遍缺口将继续扩大,本专业旨在作育[zuò yù][zào jiù]人力资源治理[zhì lǐ]专业适用[shì yòng]人才,知足[zhī zú]社会对该专业人才的需要。

学费尺度[chǐ dù]:2030元/人·年;上课所在[suǒ zài]:校本部;上课时间:周六、日。

主要课程设置:薪酬设计与治理[zhì lǐ]、人力资源开发理论与要领[yào lǐng]、劳动经济学、中国公务员制度、劳动关系与条约[tiáo yuē]治理[zhì lǐ]、统计学及其人力资源研究应用、行政治理[zhì lǐ]学、职员[zhí yuán]素质测评等。

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