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人力资源治理[zhì lǐ]

作者:继续教育学院 时间:2013-04-25

专业先容[xiān róng] 

本专业作育[zuò yù][zào jiù]具有扎实的治理[zhì lǐ]学基本理论与基础知识,熟练掌握人力资源治理[zhì lǐ]要领[yào lǐng]与技巧等手艺[shǒu yì][jì shù]的专业人才。学生结业[jié yè]以后,具有较强的治理[zhì lǐ]协调能力息争[xī zhēng]决人力资源治理[zhì lǐ]问题的能力。本专业就业规模[guī mó]普遍[pǔ biàn],可适合于在公司企业、金融机构、政府机关等种种[zhǒng zhǒng][gè zhǒng]型的组织从事人才招聘、选拔、人事治理[zhì lǐ]与审核[shěn hé]等人力资源治理[zhì lǐ]的相关事情[shì qíng]。

课程设置

英语、邓小平理论、社会主义市场经济、行政法学、现代企业治理[zhì lǐ]、战略治理[zhì lǐ]、人力资源开发与治理[zhì lǐ]、市场营销、财政[cái zhèng]治理[zhì lǐ]学、组织行为学、劳动法、心理学、薪酬治理[zhì lǐ]、雇佣与培训等。

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